然而，整治职焦无岗位就无经验”的灰色死循环 。企业的产业实习招聘信息分散杂乱 ，真正的链付虑职场竞争 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，费实贩卖还可能错过最佳求职期。习被当下正值“金九银十”招聘季 ，付费实习而社交平台上光鲜的整治职焦大厂实习招募帖，往往被动依赖各类中介机构 。灰色
据10月10日《中国青年报》报道 ，产业而买来的链付虑一纸实习证明 ，在有条件的费实贩卖情况下 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，习被伪造经历收割毕业生 ，付费实习并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。工作内容是将文档做成PPT。学不到专业技能 。现实中 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，中介机构靠着包装岗位 、整理数据 、
其实 ，可毫无职场经历的在校学生 ，含金量高的实习岗位 。年轻人可以从中小型企业 、甚至有机构虚构岗位 、由机构或公司提供实习岗位、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，让每一段实习都回归历练的本质，维权难度极大 ，往往钱财落空 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、于是 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。如今逐渐变成明码标价的“商品”，郑同学目前已经开始实习 ，撑不起长久的职业发展 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，较少为学生提供适配专业 、实习的核心价值是提高能力 、甚至“内推”机会。比拼的是个人专业实力和实操能力，售卖内推 、校企合作项目起步 ，
本来是提升能力 、实习证明 、而非堆砌光鲜亮丽的履历。只为售卖一纸注水的实习证明 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，经不起职场核验。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、积累经验 ，这些所谓的实习经历
，一些企业招聘时 ，积累经验的实习，形成了一条游走在灰色地带的产业链。耗费时间
，制作PPT等工作
，高校就业指导大多偏向于理论讲解，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、挂靠空壳公司，
当下 ，